부당해고 기준 알아봅시다!!
우리는 살아가면서 당하지 말아야 할 일들을 당하곤 합니다.아마 그 중의 하나가 부당해고일것 같은데요.아직도 우리 사회에서 이러한 일들을 겪는 사람들이있는 것으로 봐서 아직 진정한 민주주의 국가가 아닌것 같다는 생각이 듭니다. 오늘은 부당해고 기준에 대해서 정리를 해보고자 하는데요.내가 만약에 부당한 해고를 당했다면? 혹은 내 지인이 부당하게 해고를 당하였다면?우리는 가만히 있어서는 안되고, 당연히 이것이 부당하다고 목소리를 내어야 하는데요. 그렇다면 어떤 기준에 의해서 해고를 하는 경우에이것이 부당하다고 말할 수 있는 것일까요? 1. 정당한 사유가 없는 경우예를 들어 당신은 우리와 맞지 않는 것 같으니 그만 두었으면 좋겠다든지, 오늘까지만 일하고 내일부터는나오지 말아라와 같은 이야기 등사전에 이야기 되지..
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2017. 5. 28. 20:00
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